Les groupes en réseaux ont une taille maximale au-delà de laquelle
ils sont moins efficaces. La solution consiste à faire des groupes
de groupes. Ainsi les équipes projets limitées à une douzaine
peuvent former des communautés de projets et les communautés
limitées à quelques milliers peuvent former des écosystèmes de
communautés mettant en ... Lire plus
27
Fév2020
20
Fév2020
Dans une grande communauté en réseau, contrairement à une petite
équipe projet, peu de personnes contribuent mais les membres sont
bien plus nombreux et la communauté apporte légitimité,
visibilité, un réservoir d’actifs et plus de possibilités de
trouver une solution. Pour
bénéficier des avantages de ces deux types de groupe ... Lire plus
13
Fév2020
Un leader c'est pratique pour apporter de la légitimité au groupe, attirer de nouvelles personnes et motiver les plus actifs. Mais il peut aussi intimider et freiner les initiatives des membres du groupe… Si l'émission vous a intéressé... si vous voulez nous faire progresser ... Lire plus
30
Jan2020
Pour que les observateurs puissent se sentir dans le groupe et que certains puissent remplacer les actifs qui s'éloignent, il faut leur écrire là où ils lisent les messages : dans leur boite à lettre. Pour cela rien de tel qu'une liste mail... à condition de ne ... Lire plus
23
Jan2020
Aujourd'hui nous allons voir un aspect très contre-intuitif... Ceux
qui ne font rien dans votre groupe et en particulier les
"observateurs" qui suivent ce qui se passe mais sans agir,
sont particulièrement utiles ! Je
vous propose de découvrir comment avoir toujours "beaucoup
d'activité" de façon naturelle, sans ... Lire plus
09
Jan2020
Aujourd'hui je vous propose non pas des "trucs" pour
faciliter l'animation de votre communauté apprenante, mais ce qu'il
faut éviter pour éviter de ruiner vos efforts. En évitant ces
trois erreurs très communes, votre groupe fonctionnera pas si mal,
même si votre animation est imparfaite… Téléchargez
gratuitement le guide de ... Lire plus
19
Déc2019
On connaît le rôle de community manager qui publie des contenus sur
des réseaux sociaux et incite les membres de la communauté à
réagir. Mais on connaît moins le rôle de facilitateur de
communauté. Celui-ci s’applique sur les groupes en réseaux, moins
connus que les groupes en étoile. Comment se distinguent ces
différents ... Lire plus
12
Déc2019
Pour cette quatrième et dernière vidéo de la série sur comment
rendre visible ce qui se passe dans votre groupe pour en faciliter
l'animation, je vous propose un questionnaire complet qui rendra
votre groupe autonome pour s'auto-analyser. Une fois le bon
diagnostic fait, ce sont les membres du groupe eux-mêmes, bien plus
que ... Lire plus
06
Déc2019
Je vous propose aujourd'hui de rendre visible les coups de mains et
autres dons que chacun peut faire aux autres membres ou à l'ensemble
du groupe sans attendre de contre-partie (c'est donc un mécanisme
différent et complémentaire des mécanismes de reconnaissance dont
nous avons déjà parlé). Téléchargez
gratuitement le guide ... Lire plus
21
Nov2019
Deuxième épisode sur l'importance de rendre visible ce qui se passe
dans le groupe. Aujourd'hui, nous voyons comment aider chacun à
rendre lui-même visibles ses actions dans le groupe pour faciliter
les mécanismes d'estime plutôt que ceux de prestige. Téléchargez
gratuitement le guide de l’animateur :
https://jmichelcornu.learnybox.com/podcast/... Lire plus
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