Learn Space, incubateur français de talents EdTech

Interview de Svenia Busson, un personnage important de l’écosystème français de l’EdTech.

Après avoir traversé le monde à la découverte des pratiques de formation innovante, son fameux EdTech Tours… elle lance en 2016 le premier accelarateur EdTech de France, Learn Space et en 2018 l’association EdTech France dont elle est Vice-présidente.

Comment Learn Space apporte sa contribution à l’écosystème français ? Et quelle est la vision de l’avenir de la formation de Svenia,

Beau moment de partage.

Pour aller plus loin : https://www.linkedin.com/in/svenia-busson avec LINKEDIN et svenibus avec TWITTER

How Personalized Learning is Transforming Adult Education : https://www.linkedin.com/pulse/how-personalized-learning-transforming-adult-tom-vander-ark

Comment se former à l’ère numérique? : http://orientation.blog.lemonde.fr/2017/11/21/comment-se-former-a-lere-numerique/

L’innovation en formation est d’abord pédagogique et non technique. De l’ingénierie pédagogique dans les mondes virtuels : http://tutvirt.blogspot.fr/2011/09/linnovation-en-formation-est-dabord.html?m=1

A 2×2 Matrix to Help You Prioritize the Skills to Learn Right Now :https://hbr.org/2017/09/a-2×2-matrix-to-help-you-prioritize-the-skills-to-learn-right-now

As Corporate World Moves Toward Curated ‘Microlearning,’ Higher Ed Must Adapt: http://em.edsurge.com/WL0kdxF610B2OtP00Z0Ip00

Ask about AI: the future of work and learning: http://www.gettingsmart.com/wp-content/uploads/2017/11/Ask-About-AI-The-Future-of-Work-and-Learning-1.pdf

If you’re not spending 5 hours per week learning, you’re being irresponsible: https://work.qz.com/1124490/5-hour-rule-if-youre-not-spending-5-hours-per-week-learning-youre-being-irresponsible/?utm_source=parBBC

If Your Employees Aren’t Learning, You’re Not Leading: https://www.forbes.com/sites/markmurphy/2018/01/21/if-your-employees-arent-learning-youre-not-leading/#46247df49478

What it means to have a growth mindset : https://hbr.org/2016/01/what-having-a-growth-mindset-actually-means

Six freins au partage de la connaissance en entreprise: https://www-hbrfrance-fr.cdn.ampproject.org/c/s/www.hbrfrance.fr/chroniques-experts/2018/01/18762-six-freins-partage-de-connaissance-entreprise/?amp=1

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *