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Une belle interview d’Annick Richet, experte du coaching interne avec un livre de référence dès 2005.
Qu’est ce que le coaching interne ? Comment l’intégrer dans l’écosystème apprenant de l’entreprise ?
Coaching interne et formation, comment faire ? AFFEN&Co 104
J’ai pu le tester, l’adoption d’un coaching interne professionnel par les entreprises est un atout pour affronter les transformations des organisations, les crises. Avec une grande exigence éthique, il participe à la recherche de sens en se mettant autant au service des personnes que de l’organisation. Il s’inscrit parfaitement dans l’esprit des entreprises à mission (loi Pacte).